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匠心育人 以技立身

——我市職業技能提升工作紀實

摘要: 截至11月底,全市已開展職業培訓89257人,新培養高技能人才2097人,開展職業技能鑒定18297人。

活動啟動儀式現場。

機器人揮毫潑墨,引得市民紛紛圍觀。

家政培訓機構老師為學員們講授母嬰護理常識。 

“烹飪是門大學問,學了幾個月,我僅掌握了果蔬雕刻、果醬繪畫這些基礎的內容。等我學會了配菜、烹煮,不怕在星級酒店找不到工作。”11月25日,許昌市職業技能提升行動服務周活動在科技廣場啟動,許繼技工學校學生陳永鋒邊說邊用果醬繪畫。

一技在身,一證在手,一條致富成才路在腳下鋪就。數據顯示,今年我市計劃開展各類職業技能培訓10萬人次。截至11月底,全市已開展職業培訓89257人,新培養高技能人才2097人,開展職業技能鑒定18297人。

按時完成培訓任務,是我市認真落實職業技能提升行動的具體抓手。為確保工作的順利開展,我市先后出臺《職業技能提升行動領導小組工作方案》《2019年補貼性職業技能提升培訓專項方案》和《許昌市職業技能提升行動方案(2019—2021年)》等文件,成立了職業技能提升行動領導小組工作專班,結合我市的產業實際、區域特色和發展需求,突出高端培訓、專項培訓、精準培訓和特色培訓,特別是技能大師工作室建設、高技能人才培養、社區工廠、中德合作等職業技能提升工作,切實打造出許昌的特色品牌。

在培訓過程中,我市根據不同的培訓對象,將培訓劃分為企業職工培訓、失業人員培訓、農村勞動力培訓等類別;根據市直部門和群團組織職能分工,將培訓任務明確到人社、教育、工信、農業等15個部門和社會團體。各培訓主管部門充分發揮職能作用,扎實開展各類培訓,努力提高城鄉勞動者的職業技能素質。結合不同勞動者特點,我市采取靈活的方式方法,實行集中培訓與分階段教學相結合,理論學習與實踐操作相結合,白天培訓和夜晚培訓相結合,合理安排時間,交叉開展培訓,主動上門服務,送教到廠、礦、村,送教到人。

為強化培訓組織管理,我市一是嚴格開班審批,凡申請政府培訓補貼的職業培訓,開班前需按培訓主管部門要求,提交開班審批表、教學計劃、學員花名冊等材料,經培訓主管部門審核批準后方可開班;二是加強日常監管、過程檢查,對每個培訓班隨機抽查2-3次,具體對教學進度、教學內容、教師授課、學員學習等情況進行檢查,對達不到要求的,取消該期培訓班;三是建立結業審核、學員結業回訪制度,及時了解掌握結業學員就業情況及對培訓工作的意見和建議,不斷提高培訓質量和資金使用效率。

實施全民技能振興工程項目帶動,對進一步提升培訓能力具有重要意義。在抓好在建項目的同時,我市積極申報省級以上項目,一是成功申報禹州市中等專業學校為2019年省級高技能人才培養示范基地項目,爭取上級項目資金500萬元;二是成功申報禹州市御鈞齋陶瓷雕塑技師孫水娟為中原技能大師,爭取上級項目資金100萬元;三是新建市級技能大師工作室5家,分別是:河南森源電氣股份有限公司李巧霞技能大師工作室、河南省青山藥業股份有限公司朱改蓮技能大師工作室、禹州市御鈞齋鈞瓷文化有限公司孫水娟技能大師工作室、河南世紀香食用菌開發有限公司李彥增技能大師工作室、許昌市群英會大酒店李鋼技能大師工作室。

在推行企業新型學徒制培訓過程中,我市重點圍繞高端裝備、先進制造、智能終端、建筑建設等大中型企業開展,推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”模式,采取集中脫產培訓、半脫產、業余培訓等靈活多樣的培訓形式,擴大企業技能人才培養規模,為企業生產和實現經濟高質量發展提供有力人才支撐。截至11月底,全市共有許繼集團、森源集團、瑞貝卡、西繼迅達等14家大中型企業開展了新型學制培訓,共培養技能人才1961人,其中中級工1853人、高級工108人,完成目標任務196%。

為提升培訓機構辦學質量,我市不斷深化產教融合、校企合作,開展多種形式的培訓宣傳活動,面向城鄉愿意接受技能培訓的勞動者開展全日制或非全日制教育,引導各培訓機構大規模開展多層次、多形式的高質量職業技能培訓。我市嚴格按照標準化工作規程做好設立審批,規范培訓機構教學管理、安全管理、招生宣傳及收費行為;進一步加強學校教學質量監督,完善學生管理制度,做好群體性突發性事件處理預案;落實民辦職業培訓機構年審制度,推動民辦職業培訓學校規范辦學,誠信發展。

成績屬于過去,奮斗贏得未來。市人社局局長楊宏杰表示,在今后的工作中,該局將繼續抓好全民技能振興工程的各項工作,深入開展職業技能提升行動,努力提高勞動者職業技能素質和就業、創業能力,實施好在建和新建項目建設,建設各類技能培訓示范基地,增強辦學實力,建設特色專業,提高培訓質量。同時,該局將持續抓好高技能人才隊伍建設,推動全市技工院校和職業培訓機構加快校企合作辦學基本制度建設,鼓勵技工院校與企業充分利用雙方的各種資源, 繼續深入推行“訂單式”“冠名班”“工學結合”“頂崗實習”等技能人才培養模式,努力構建以企業為主體、以職業院校為基礎、學校教育與企業培養緊密聯系、政府推動與社會支持相結合的高技能人才培養體系。

11月25日,許昌市職業技能提升行動服務周活動在科技廣場啟動。活動期間,市人社局通過開展政策宣傳和咨詢等,將政策、培訓和服務送到企業職工等重點群體手中。活動現場,各培訓機構集中展示了電氣自動化、無人機駕駛、機器人、中式烹調、家政服務等特色技能。


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